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Le Conseil sectoriel de la construction (CSC) est un organisme national dont le mandat est de favoriser la création d’une main-d’œuvre hautement qualifiée qui sache répondre aux besoins actuels et futurs de l’industrie canadienne de la construction.
Créé en avril 2001, le CSC est issu d’un partenariat entre les syndicats et le patronat. L’organisme est financé à la fois par le gouvernement et l’industrie. Parmi ses partenaires fondateurs, on compte la National Construction Labour Relations Alliance, le Département des métiers de la construction et ses affiliés, et l’Association canadienne de la construction. Aujourd’hui, le CSC représente les intérêts d’un groupe professionnel beaucoup plus vaste. L’organisme est régi par un conseil d’administration qui défend les intérêts des divers membres de l’industrie, tant dans le secteur syndical que dans les autres secteurs. Chaque membre du conseil est proposé par le secteur qu’il représente. Plus de 40 organismes provinciaux et nationaux de l’industrie de la construction sont actuellement représentés au conseil. Au quotidien, le CSC est géré par un groupe de professionnels dévoués qui travaillent au bureau national, à Ottawa.
Comme beaucoup d’autres industries, celle de la construction fait face à de nombreux défis liés aux ressources humaines. Il est devenu essentiel d’anticiper l’offre et la demande dans le secteur, d’augmenter la mobilité interprovinciale des travailleurs, de mettre à profit les nouvelles technologies, et d’apporter des solutions au vieillissement de la main-d’oeuvre. C’est donc pour répondre aux besoins pressants de l’industrie que le CSC a établi quatre priorités clés :
Le mandat du CSC consiste donc essentiellement à trouver des moyens de relever ces défis en collaboration avec ses partenaires. Pour en savoir davantage sur ses partenaires actuels, cliquez ici. Pour découvrir les avantages d’un partenariat avec le CSC, cliquez ici.
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