En collaboration avec ses partenaires des syndicats, des entreprises, du secteur de l’éducation et du gouvernement, le Conseil sectoriel de la construction (CSC) se penche sur les défis que doit relever l’industrie, et tente d’élaborer des solutions et des approches qui aideront cette dernière à répondre adéquatement aux grands enjeux liés aux ressources humaines.

Au cours des prochaines années, le CSC accordera la priorité à quatre enjeux portés à son attention par ses partenaires sectoriels :

• Information sur le marché du travail – Le CSC veillera à ce que tous les renseignements importants ayant trait au marché du travail soient disponibles afin d’aider l’industrie à mieux faire face aux pénuries de main-d’œuvre, au vieillissement de la population active et au besoin d’augmenter sa productivité.
• La technologie à l’œuvre – Le CSC lancera des projets pilotes qui mettront les nouvelles technologies au service de la formation des travailleurs et ouvriers des professions à forte demande, et d’une plus grande mobilité de la main-d’œuvre.
• Les programmes de sensibilisation aux carrières – Le CSC œuvrera pour améliorer l’image de l’industrie de la construction afin d’attirer les jeunes. Découvrez quelques-unes des activités entreprises par le CSC dans le but de sensibiliser les jeunes aux mérites d’une carrière dans le secteur de la construction.
• L’élaboration de normes et le perfectionnement des compétences – Par l’entremise des programmes de perfectionnement des compétences, le CSC veillera à assurer la disponibilité permanente de travailleurs hautement qualifiés. L’élaboration de normes nationales et le perfectionnement des compétences sont deux des priorités actuelles de l’industrie.

Le CSC compte sur le savoir, l’expertise et la sagesse de ses partenaires pour trouver des moyens de relever les importants défis liés aux ressources humaines. Et il est toujours à la recherche de nouveaux partenaires. Si vous faites partie de l’industrie de la construction et que vous désirez participer à l’amélioration de notre main-d’œuvre, pourquoi ne pas vous renseigner sur le partenariat avec le CSC ? Pour en savoir davantage sur les partenaires actuels du CSC, cliquez ici. Pour découvrir les avantages d’un tel partenariat, cliquez ici.