Le Conseil sectoriel de la construction (CSC) vise la création d’une main-d’œuvre hautement qualifiée pour l’industrie canadienne de la construction. Qu’il s’agisse d’ouvriers, de gestionnaires ou de superviseurs, son rôle est de veiller à ce que le Canada ait accès, aujourd’hui et dans les années à venir, à la main-d’œuvre dont il a besoin. Le public, en particulier les jeunes qui se cherchent une carrière, n’est pas toujours bien informé sur la nature des carrières en construction. C’est pour cette raison que le CSC élabore et met en œuvre des programmes d’information et de sensibilisation qui posent un regard neuf sur la question.

Projets de sensibilisation des monteurs de charpentes métalliques auprès des Autochtones

À travers l’histoire, il y a toujours eu une forte présence autochtone dans le secteur du montage de charpentes. Ces travailleurs sont non seulement bien rémunérés, mais la fierté qu’ils ressentent à exercer leur métier était déjà manifeste en 1886, lorsque commença le premier projet d’importance dans ce secteur de l’industrie, à savoir la construction du pont du Canadien Pacifique sur la voie maritime du Saint-Laurent.

Comme c’est le cas pour nombre de professions, les retraites anticipées au cours des 10 prochaines années risquent fort d’entraîner une pénurie de monteurs de charpentes métalliques au Canada. Or, en ce moment, la population autochtone connaît une croissance plus rapide que tous les autres segments de la société. En fait, plus de 50 p. 100 de ses membres ont moins de 15 ans.

En collaboration avec le Conseil pour le développement des ressources humaines autochtones du Canada et l’Association internationale des travailleurs de ponts, de fer structural et ornemental (International Association of Bridge, Structural, Ornamental, & Reinforcing Ironworkers), le CSC lance présentement une campagne dont le but est d’inciter les jeunes Autochtones à entreprendre une carrière de monteur de charpentes métalliques. Au cours des deux années qu’elle durera, la campagne fournira aux jeunes des renseignements précis sur les possibilités qu’offre ce métier, et les mettra en contact avec des mentors et des personnes qui ont réussi en empruntant une voie semblable.

Pour plus de renseignements concernant ces programmes ou toute autre activité du CSC, communiquez avec nous à info@csc-ca.org.

Communiqué : Le Conseil sectoriel de la construction recrute des Autochtones pour combler la pénurie de monteurs de charpentes métalliques

Programme de sensibilisation des Autochtones au métier de monteur de charpentes métalliques (pdf)

HAUT