Augmentation du nombre de travailleurs étrangers temporaires dans la construction
17 avril 2008
OTTAWA – Une nouvelle étude révèle que le nombre de travailleurs étrangers temporaires employés dans la construction pour répondre à la demande de pointe à court terme est à la hausse, surtout en Alberta, en Colombie-Britannique et en Ontario. Si les avis relatifs au marché du travail sont approuvés comme ils l’ont été ces dernières années, le nombre de travailleurs étrangers temporaires pourrait connaître une hausse de 600 % en Alberta.
Bien que le nombre déclaré de travailleurs étrangers temporaires soit minime dans la construction, une multiplication par 6 indique bien une tendance lourde. L’an dernier, le Programme d’information sur le marché du travail du Conseil sectoriel de la construction a conclu qu’il faudra former pas moins de 250 000 travailleurs d'ici 2015 pour remplacer les travailleurs prenant leur retraite et pour satisfaire la demande des nouveaux projets de construction. Il a fallu faire appel aux travailleurs étrangers temporaires pour combler des postes dans certaines régions et dans des métiers ayant un besoin urgent de travailleurs spécialisés et qualifiés.
Pour répondre au besoin d’information de l'industrie sur cette source de travailleurs essentielle, le Conseil sectoriel de la construction vient de publier une recherche intitulée Les travailleurs étrangers temporaires présents dans l'industrie de la construction au Canada : une analyse des programmes et des mécanismes,
« Les dirigeants des syndicats et de l’industrie voulaient connaître le nombre de travailleurs étrangers temporaires présents dans l’industrie, les pays d’origine et le lieu de travail au Canada », affirme le directeur général du CSC, George Gritziotis. D'après lui, « cette étude a également permis d'examiner tout le processus impliquant plusieurs intervenants ».
L’étude a démontré que les travailleurs étrangers temporaires répondent, à court terme, à un besoin essentiel sur les chantiers et que leur nombre est à la hausse partout au Canada.
Autres faits saillants :
La plupart des travailleurs étrangers sont originaires des États-Unis. Le Royaume-Uni et les Philippines se retrouvent à égalité au deuxième rang. La plupart des travailleurs étrangers décrochent un emploi dans les secteurs institutionnel, commercial et industriel. Le secteur des mises en chantier et de la rénovation suit au deuxième rang.
La quasi-totalité des répondants a une opinion très favorable sur la compétence des travailleurs étrangers temporaires entrés au pays et de leur importante contribution au travail des chantiers. Les répondants ont également offert des suggestions visant à améliorer les processus et les mécanismes.
À l'examen poussé de la documentation se sont ajoutées 69 entrevues en profondeur avec des employeurs, des associations, des organismes de formation, des syndicats de la construction et des organismes de recrutement et d’aide aux immigrants.
Le Conseil sectoriel de la construction est un organisme patronal-syndical national et à but non lucratif. Il a pour mandat de s’attaquer aux problèmes de ressources humaines auxquels fait face l’industrie de la construction au Canada. L’étude a été financée par l’entremise du Programme des conseils sectoriels du gouvernement du Canada. Le document peut être consulté sur www.csc-ca.org.
Renseignements :
Rosemary Sparks
Directrice principale de la planification et du d éveloppement
Conseil sectoriel de la construction
613-569-5552
www.csc-ca.org