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Bienvenue à l’avenir de l’industrie canadienne de la construction

Un peu audacieux comme entrée en matière, direz-vous. Pourtant, notre avenir dépend de ceux qui construisent nos maisons, les bâtiments dans lesquels nous travaillons, les routes et les ponts que nous empruntons, et les raffineries de pétrole dont nous tirons une énergie précieuse.

Le Conseil sectoriel de la construction (CSC) a été mis sur pied afin que le Canada ait accès à la main-d’œuvre la plus compétente et la plus professionnelle au monde dans le secteur de la construction. En respectant une approche typiquement canadienne qui unit les efforts des représentants syndicaux et patronaux, le CSC s’emploie à cerner les lacunes de l’industrie et à élaborer des solutions qui l’aideront à maîtriser le dossier des ressources humaines.

Que vous soyez une petite ou une grande entreprise, un groupe ouvrier, une filiale en propriété exclusive, un étudiant ou un représentant du gouvernement, le CSC, en tant que partenariat national, peut vous fournir les renseignements et les outils de connaissance dont vous avez besoin pour parvenir à des décisions stratégiques et éclairées. Prenez le temps de vous informer sur quelques-unes des priorités actuelles du CSC :

Information sur le marché du travail
La technologie à l’œuvre
Carrières en construction
Les programmes de sensibilisation aux carrières
L’élaboration de normes et le perfectionnement des compétences
Établir un partenariat avec le CSC

La construction est une industrie prospère. Et ensemble, nous travaillons pour qu’il continue d’en être ainsi !

Publications récentes :

La quatrième édition du rapport Construire l’avenir du Conseil sectoriel de la construction, est maintenant disponible. Ces rapports présente une analyse des marchés de travail de la construction, de 2008 à 2016, en ce qui a trait aux exigences en matière d’emploi, à l’effectif disponible, aux programmes de formation et de certification et aux besoins de remplacement pour plus de 30 métiers et professions.

Construire l’avenir 2008-2016 Points saillants

Les possibilités d'emploi dans le secteur de la construction en Ontario:

74 000 nouveaux travailleurs devront être recrutés au cours des huit prochaines années

KINGSTON – Après une décennie de croissance constante et alors que le nombre d'emplois dans plusieurs corps de métiers a atteint ou avoisiné des niveaux records en 2007, on s'attend à ce que le secteur de la construction en Ontario continue d'afficher une croissance raisonnable qui nécessitera l'embauche de près de 74 000 travailleurs au cours des huit prochaines années, affirme le Conseil sectoriel de la construction (CSC) dans la quatrième édition annuelle de "Construire l'avenir", qui fournit des prévisions détaillées concernant les tendances du marché du travail pour la période de 2008 à 2016 en Ontario.

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Le Canada atlantique doit recruter plus de 18 000 travailleurs spécialisés

De nouveaux projets d’envergure épuiseront le bassin de main-d’œuvre disponible

ST. JOHN’S – Des projets de génie civil et de construction industrielle d’envergure au Nouveau-Brunswick et à Terre-Neuve-et-Labrador épuiseront le bassin de main-d’œuvre du Canada atlantique, selon le Conseil sectoriel de la construction.

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Au Manitoba, le boom de la construction compte sur les travailleurs spécialisés

Plus de 10 000 travailleurs recherchés pour maintenir le rythme

WINNIPEG – Une forte activité dans tous les secteurs de la construction a exigé l’embauche d’un nombre record de travailleurs spécialisés, d’après les prévisions les plus récentes du Conseil sectoriel de la construction.

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Les gens de métier spécialisés reviennent en Saskatchewan

Niveaux de construction record et accroissement des nouveaux projets

REGINA – Plusieurs personnes de métier qualifiées retournent en Saskatchewan pour aider l’industrie de la construction à faire face à un niveau record d’activité, selon les prévisions les plus récentes du Conseil sectoriel de la construction.

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La construction atteint un niveau record en Colombie-Britannique : on recherche 47 000 travailleurs spécialisés pour satisfaire la demande

VICTORIA – La Colombie-Britannique se classe au premier rang pour la croissance de l’emploi dans le secteur de la construction et le nombre de projets de construction y atteint un niveau record, selon les prévisions annuelles du Conseil sectoriel de la construction.

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Offres d’emplois : 250 000 postes de travailleurs qualifiés à combler

Le secteur canadien de la construction poussé aux limites

MISSISSAUGA – En raison de l’augmentation constante du prix des produits de base et du lancement de grands projets d’infrastructure, le secteur canadien de la construction est en voie d’enregistrer une pénurie de main-d’œuvre à l’échelle nationale, a déclaré George Gritziotis, directeur général du Conseil sectoriel de la construction.

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Le gouvernement du Canada prend des mesures pour combler les besoins du Canada en ce qui concerne les travailleurs qualifiés

OTTAWA – Le ministre des Ressources humaines et du Développement social, l'honorable Monte Solberg, a annoncé aujourd'hui une aide financière supplémentaire au Conseil sectoriel de la construction afin de combler le manque de main-d'oeuvre qualifiée dans le secteur de la construction.

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Augmentation du nombre de travailleurs étrangers temporaires dans la construction

OTTAWA – Une nouvelle étude révèle que le nombre de travailleurs étrangers temporaires employés dans la construction pour répondre à la demande de pointe à court terme est à la hausse, surtout en Alberta, en Colombie-Britannique et en Ontario.

Plus de détails... | Télécharger le PDF

Nous annonçons www.constructionforecasts.ca

Vous pouvez maintenant obtenir des données de prévision sur la construction en ligne. Vous pouvez adapter les rapports à vos besoins en choisissant toute combinaison de métiers, de provinces et d’autres variables. Cet exceptionnel outil de planification de l’industrie permet d’obtenir de fiables données de prévision et de planification pour une période pouvant atteindre 10 années à l’égard de 31 principaux métiers de la construction.

www.previsionsconstruction.ca est actuellement en construction.

Nouvelle Subvention incitative aux apprentis du gouvernement du Canada

La Subvention incitative aux apprentis (SIA) se présente sous la forme d'une subvention imposable offerte aux apprentis inscrits une fois qu'ils ont terminé la première ou la deuxième année (niveau) de leur programme d'apprenti dans l'un des métiers désignés Sceau rouge. Pour obtenir la liste des métiers qui sont désignés Sceau rouge au Canada, consultez le site Web du Programme des normes interprovinciales Sceau rouge.

Reconnaissance des titres de compétence étrangers

Compétences essentielles

Publications additionelles...



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